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            高端人才尋訪的常見方式有哪些

            高端人才尋訪的常見方式有哪些

            • 分類:新聞中心
            • 作者:眾騰人力集團
            • 來源:http://www.quixilica.com/
            • 發布時間:2022-07-18
            • 訪問量:

            【概要描述】近幾年,高端人才尋訪成了許多企業的棘手問題,這也是近年來獵頭行業興盛的原因。那么,高端人才尋訪一般都有哪些常見方式呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——

            高端人才尋訪的常見方式有哪些

            【概要描述】近幾年,高端人才尋訪成了許多企業的棘手問題,這也是近年來獵頭行業興盛的原因。那么,高端人才尋訪一般都有哪些常見方式呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——

            • 分類:新聞中心
            • 作者:眾騰人力集團
            • 來源:http://www.quixilica.com/
            • 發布時間:2022-07-18 09:59
            • 訪問量:
            詳情

            近幾年,高端人才尋訪成了許多企業的棘手問題,這也是近年來獵頭行業興盛的原因。那么,高端人才尋訪一般都有哪些常見方式呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
              1、橫向搜索
              當收到客戶的工作訂單時,獵頭公司將首先選擇和尋找客戶所在行業的候選人。這種高端人才搜索方法被稱為同向搜索或橫向搜索,這在許多人事部門的招聘中普遍采用。無論求職者是通過互聯網、廣告還是招聘會推薦自己,這里的后續選擇基本上是基于同行業、同職位的經驗。

            高端人才尋訪
              2、垂直搜索
              垂直搜索是指在不同行業尋找同一職業的高端人才,也稱為垂直搜索。
              3、循環搜索
              循環搜索主要是通過找到某個點,然后打開他的交流圈來搜索高端人才的方式。它也稱為循環搜索或顧問搜索。作為一家獵頭公司,咨詢小組不僅是公司長期發展的智囊團,而且在一些行業中扮演著識別高級專業人才的角色,也是獵頭所需人才的橋梁和紐帶。
              4、曲線搜索
              曲線搜索,也稱為迂回高端人才搜索,是跨行業、跨職業的搜索。這種方法既有成功的可能性,也有失敗的可能性,因此在尋找高端人才的常見方法中很少使用。
              以上就是獵頭公司分享的有關高端人才尋訪有哪些常見方式的詳細介紹,希望能對您有所幫助,另外,如果您剛好有獵頭或人力資源方面的需求或者疑問,都歡迎您隨時來電與我們取得聯系!
              小編:Lucky

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